労働トラブルの相談。裁判をしないで労働トラブルを解決する方法
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残業代未払いを解決する！
残業代の未払いがある時は
残業を行ったという記録（証拠）があることが重要です。
それさえあれば
こちらの主張が正しいということを証明することができます。
違法な解雇の場合には、違法な解雇を行なったという記録（証拠）があれば、
こちらが言っていることが正しいということを証明することができます。
いくら相手が嘘をついたとしても・・・
正しい証拠さえあれば
相手の嘘を全て暴くことができます。
証拠さえあれば
労働トラブルを解決することができます。
その重要な証拠を集めるために・・・
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