労働トラブルの相談。裁判をしないで労働トラブルを解決する方法
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労働トラブル解決には証拠が大事
労働トラブル解決に最も重要なのは
証拠を持つことです。
証拠が無いと
相手の違法行為を証明することができません。
会社は不利になるとすぐに嘘をつきます。
でも、証拠が無いとその嘘も見破ることができません。
だから、こちらが本当のことを言っているという
証拠を示すことが重要です。
そのために・・・
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