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    <title>労働 トラブル相談ブログ</title>
    <description>労働トラブルの相談。裁判をしないで労働トラブルを解決する方法</description>
    <link>http://troubleroudou.blog.shinobi.jp/</link>
    <language>ja</language>
    <copyright>Copyright (C) NINJATOOLS ALL RIGHTS RESERVED.</copyright>

    <item>
      <title>労働トラブル王が教える真の労働トラブル解決法</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;font size=&quot;5&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
労働トラブルは&lt;br /&gt;
お金や労力をかけなくても・・・&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
労働トラブルは、正しい手法さえ用いれば・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;「お金」や「労力」「精神的な負担」を&lt;br /&gt;
最小限におさえた上で、高い確率で解決することが出来るのです。&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
仮に会社に弁護士がついていても&lt;br /&gt;
恐れる必要なんてありません。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;５４００件の「生の現場経験」から生まれた&lt;br /&gt;
真の労働トラブル解決法&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
法律の知識がなくても&lt;br /&gt;
この方法なら簡単に実行することができます&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;rArr;　&lt;a href=&quot;http://myt-t.com/goto/roudout.html&quot;&gt;&lt;strong&gt;労働トラブル王が教える真の労働トラブル解決法&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/p&gt;</description> 
      <link>http://troubleroudou.blog.shinobi.jp/%E5%8A%B4%E5%83%8D%20%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E7%8E%8B%E3%81%8C%E6%95%99%E3%81%88%E3%82%8B%E7%9C%9F%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E6%B3%95</link> 
    </item>
    <item>
      <title>労働トラブル解決のお手伝い 京都府労働委員会（京都府）</title>
      <description>&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;5&quot;&gt;労働トラブルを解決するには&lt;br /&gt;
プロの力を借りるのが一番の近道&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
仕 事をする上でトラブルがあったら&lt;br /&gt;
自分ひとりで悩まずに相談することが大事　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
素人の知識であれこれ考えても&lt;br /&gt;
よく分からな いしどんどん悪い状況になっちゃうかも・・・　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;自分で考えずその道のプロに話を聴く&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
労 働トラブルに限らず　&lt;br /&gt;
それは重要なことです　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
こんなところに聴くことができる！　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;rArr;　&lt;a href=&quot;http://www.pref.kyoto.jp/kyoroi/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;労働トラブル解決 のお手伝い 京都府労働委員会&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
人の助けを借りれば&lt;br /&gt;
意外と簡単に解決できるかも&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;労 働トラブルをお金をかけずに解決する方法&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&amp;rArr;　&lt;a href=&quot;http://kotukotu1031.seesaa.net/article/144582752.html&quot;&gt;&lt;strong&gt;労働ト ラブルを解決できた３つの理由&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;</description> 
      <link>http://troubleroudou.blog.shinobi.jp/%E5%8A%B4%E5%83%8D%20%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E3%81%AE%E3%81%8A%E6%89%8B%E4%BC%9D%E3%81%84%20%E4%BA%AC%E9%83%BD%E5%BA%9C%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%A7%94%E5%93%A1%E4%BC%9A%EF%BC%88%E4%BA%AC%E9%83%BD%E5%BA%9C%EF%BC%89</link> 
    </item>
    <item>
      <title>労働トラブル解決の強力な武器 内容証明郵便</title>
      <description>&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;5&quot;&gt;内容証明郵便とは？&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
内容証明郵便についての知識が欲しくて&lt;br /&gt;
ネットで調べていたらかわいいイラストのサイトを発見！　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
意外と安くてとっても使える&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
労働上のトラブルを解決する上で&lt;br /&gt;
とっても強力な武器になります　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;rArr;　&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.roudousha.net/tools/Work4-tool001.html&quot;&gt;&lt;strong&gt;内容証明郵便とは&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
こういった知識って大事&lt;br /&gt;
面倒臭がらず調べましょう　　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
調べといてよかったと思う時が&lt;br /&gt;
きっと来る・・・　&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;労働トラブルを解決！会社と和解した人の体験談&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&amp;rArr;　&lt;a href=&quot;http://roudotrouble.hatagashira.com/taiken.html&quot;&gt;&lt;strong&gt;内容証明 を出さないで良かった&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;</description> 
      <link>http://troubleroudou.blog.shinobi.jp/%E5%8A%B4%E5%83%8D%20%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E3%81%AE%E5%BC%B7%E5%8A%9B%E3%81%AA%E6%AD%A6%E5%99%A8%20%E5%86%85%E5%AE%B9%E8%A8%BC%E6%98%8E%E9%83%B5%E4%BE%BF</link> 
    </item>
    <item>
      <title>会社は裁判だけは避けたい：労働トラブルで勝つために必要な考え方</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;会社は裁判だけは避けたい&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
労働トラブルが問題になった時、&lt;br /&gt;
裁判のことを考えることがあると思います。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
その裁判ですが多額の費用がかかります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;会社にとっては負ければ&lt;br /&gt;
とてつもないイメージダウンにつながります・・・&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今の時代、会社がミスをすれば&lt;br /&gt;
マスコミは喜びます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
いいネタになるからです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;だから、会社はなるべくなら裁判を避けたい。&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
裁判で勝てるならいいけど&lt;br /&gt;
勝てないならそれはやる意味がない。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
そう考えるのが普通です。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;だから、裁判の前にちゃんとした証拠をそろえて&lt;br /&gt;
絶対に勝てる状況にしておく。&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
それができれば裁判をやらずに&lt;br /&gt;
和解に持ち込むことができます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
裁判をするのは面倒だしお金もかかるので&lt;br /&gt;
こちら側としてもそれの方がいいはずです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
お金もきちんと払ってもらえますしね。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
だから、証拠を揃えて会社側に交渉をする。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
労働トラブルを解決するとなると&lt;br /&gt;
とても大変なイメージがあります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
でも、実はそれだけであっという間に&lt;br /&gt;
労働トラブルは解決することができるんです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
正しい知識を得れば&lt;br /&gt;
変に焦ったり不安になることはありません。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;５４００件の「生の現場経験」から生まれた&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://myt-t.com/goto/roudout.html&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000ff&quot;&gt;&lt;u&gt;真の労働トラブル解決法&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;</description> 
      <link>http://troubleroudou.blog.shinobi.jp/%E5%8A%B4%E5%83%8D%20%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AF%E8%A3%81%E5%88%A4%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%AF%E9%81%BF%E3%81%91%E3%81%9F%E3%81%84%EF%BC%9A%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E3%81%A7%E5%8B%9D%E3%81%A4%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AB%E5%BF%85%E8%A6%81%E3%81%AA%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9</link> 
    </item>
    <item>
      <title>労働トラブル解決センター</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
&lt;font size=&quot;6&quot;&gt;&lt;strong&gt;労働トラブル解決センター&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
個別労働トラブルが激増しています。&lt;br /&gt;
ほとんどの人が泣き寝入り・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://roudou-center.com/&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000ff&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;そんな悩みを解決！労働トラブル解決センター&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
裁判に頼らない紛争の解決を&lt;br /&gt;
労働トラブル解決センターがやってくれます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
裁判以外にも労働トラブルを&lt;br /&gt;
解決する方法はあります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;rArr;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://myt-t.com/goto/roudout.html&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000ff&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;【真の労働トラブル解決法】このままではまずいと思うなら・・・&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
労働トラブルのほとんどは&lt;br /&gt;
解決することができます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description> 
      <link>http://troubleroudou.blog.shinobi.jp/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF%E9%9B%86/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC</link> 
    </item>
    <item>
      <title> 失業保険に入れないなんて・・</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
&lt;font size=&quot;6&quot;&gt;&lt;strong&gt;失業保険に入れないなんて・・・&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
社長に認められた人しか&lt;br /&gt;
失業保険に入れない・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
こんなことがあるなんて・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;5&quot;&gt;で&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;も、それが当たり前のことだと&lt;br /&gt;
思っていました。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
周りの人も何も違和感を感じていなかったので&lt;br /&gt;
そう感じていたのですが・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
実は、違うみたいです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;rArr;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://myt-t.com/goto/roudout.html&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000ff&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;【労働問題解決】失業保険を最高850日分もらう方法も・・・&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/p&gt;</description> 
      <link>http://troubleroudou.blog.shinobi.jp/%E5%8A%B4%E5%83%8D%20%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%20%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E4%BF%9D%E9%99%BA%E3%81%AB%E5%85%A5%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%AA%E3%82%93%E3%81%A6%E3%83%BB%E3%83%BB</link> 
    </item>
    <item>
      <title>オバマ大統領がパート労働者に失業保険</title>
      <description>		&lt;p&gt;
    &lt;br /&gt;
    &lt;font size=&quot;5&quot;&gt;&lt;strong&gt;オバマ大統領が&lt;br /&gt;
    パート労働者に失業保険&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    &lt;a href=&quot;http://www.jiji.com/jc/zc?k=200901/2009010400139&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;font color=&quot;#000000&quot;&gt;パート労働者に失業保険＝オバマ次期政権の景気対策－米紙&lt;/font&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    【ニューヨーク４日時事】米紙ニューヨーク・タイムズは４日、&lt;br /&gt;
    オバマ次期米大統領と議会の民主党指導部が、パート労働者にも失業保険を給付する案や、&lt;br /&gt;
    レイオフ（一時解雇）された労働者の医療保険に対する補助を検討していると伝えた。　&lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    &lt;br /&gt;
    &lt;a href=&quot;http://myt-t.com/goto/roudout.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;【労働トラブル解決法】失業保険を最高850日分もらう方法も・・・&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/p&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;</description> 
      <link>http://troubleroudou.blog.shinobi.jp/%E5%8A%B4%E5%83%8D%20%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E3%82%AA%E3%83%90%E3%83%9E%E5%A4%A7%E7%B5%B1%E9%A0%98%E3%81%8C%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%88%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E3%81%AB%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E4%BF%9D%E9%99%BA</link> 
    </item>
    <item>
      <title>オバマ 大統領就任演説の英文で 英語を学ぼう！</title>
      <description>&lt;font size=&quot;5&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
オバマ大統領就任演説の英文で&lt;br /&gt;
英語を学ぼう！&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
僕はスピードラーニングとオバマの演説集を&lt;br /&gt;
毎日の様に聴いています。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
英語がどんどん聴き取れるようになっている。&lt;br /&gt;
オバマの演説を生で見てそれにびっくりしました。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
これからオバマで&lt;br /&gt;
英語を学ぶ人が増えそうですね！&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
オバマの演説は聴いているだけで&lt;br /&gt;
テンションが上がるからそれもまたいいです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;rArr;&lt;a href=&quot;http://myt-t.com/goto/roudout.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color=&quot;#0000ff&quot;&gt;&lt;u&gt;【労働トラブル】オバマに解決してほしい・・・&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br type=&quot;_moz&quot; /&gt;</description> 
      <link>http://troubleroudou.blog.shinobi.jp/%E5%8A%B4%E5%83%8D%20%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E3%82%AA%E3%83%90%E3%83%9E%20%E5%A4%A7%E7%B5%B1%E9%A0%98%E5%B0%B1%E4%BB%BB%E6%BC%94%E8%AA%AC%E3%81%AE%E8%8B%B1%E6%96%87%E3%81%A7%20%E8%8B%B1%E8%AA%9E%E3%82%92%E5%AD%A6%E3%81%BC%E3%81%86%EF%BC%81</link> 
    </item>
    <item>
      <title>こんなに働いても１９万５千円 | 真の労働トラブル解決法</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
&lt;font size=&quot;5&quot;&gt;&lt;strong&gt;こんなに働いても１９万５千円&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
こんな労働条件聞いたことがありません・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;u&gt;月の労働時間数は・・・・、&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color=&quot;#ff0000&quot;&gt;ざっと数えて　&amp;ldquo; 390時間 &amp;rdquo;&lt;br /&gt;
&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
週休二日制が、当たり前となっている今の世の中においても、&lt;br /&gt;
彼の休日は日曜日のみです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;font color=&quot;#ff0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;それに対する、&lt;br /&gt;
彼の月額給与は、&amp;ldquo; １９万５千円 &amp;rdquo;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
２１歳と言えども、正社員。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ましてや月に４００時間近くも働いている対価がコレだけとは、&lt;br /&gt;
目を当てることが出来ません。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;もちろん、残業手当など、今まで１度も支給されたことは無く、&lt;br /&gt;
昇給などが行われるはずがありません。&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
有給休暇なんていう制度は、&lt;br /&gt;
この会社には存在していないのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;rArr;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://myt-t.com/goto/roudout.html&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000ff&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;そればかりか・・・&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description> 
      <link>http://troubleroudou.blog.shinobi.jp/%E5%8A%B4%E5%83%8D%20%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E3%81%93%E3%82%93%E3%81%AA%E3%81%AB%E5%83%8D%E3%81%84%E3%81%A6%E3%82%82%EF%BC%91%EF%BC%99%E4%B8%87%EF%BC%95%E5%8D%83%E5%86%86%20-%20%E7%9C%9F%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E6%B3%95</link> 
    </item>
    <item>
      <title>月の労働時間は３９０時間</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
&lt;font size=&quot;5&quot;&gt;&lt;strong&gt;月の労働時間は３９０時間&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
知らぬ間に&lt;br /&gt;
会社にいいように使われていることがある。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;1ヶ月で３９０時間も働いているんだとしたら&lt;br /&gt;
何かがおかしいです。&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
会社もおかしいけど&lt;br /&gt;
それに気づかない社員もおかしい・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;font color=&quot;#ff0000&quot;&gt;このままでいいのでしょうか？&lt;br /&gt;
&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;長い人生の大半の時間を過ごす&lt;br /&gt;
仕事の時間がこんなだと人生はよくならない・・・&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
それに気づく人が&lt;br /&gt;
ひとりでもいるといいですね。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
そうすれば、いい方向に進んでいける。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;rArr;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://myt-t.com/goto/roudout.html&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000ff&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;【真の労働トラブル解決法】このままではまずいと思うなら・・・&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
月の労働時間を普通にするだけで&lt;br /&gt;
人生はとってもよくなりますよ。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description> 
      <link>http://troubleroudou.blog.shinobi.jp/%E5%8A%B4%E5%83%8D%20%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E6%9C%88%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%99%82%E9%96%93%E3%81%AF%EF%BC%93%EF%BC%99%EF%BC%90%E6%99%82%E9%96%93</link> 
    </item>

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