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労働トラブルは
お金や労力をかけなくても・・・
労働トラブルは、正しい手法さえ用いれば・・・
「お金」や「労力」「精神的な負担」を
最小限におさえた上で、高い確率で解決することが出来るのです。
仮に会社に弁護士がついていても
恐れる必要なんてありません。
５４００件の「生の現場経験」から生まれた
真の労働トラブル解決法
法律の知識がなくても
この方法なら簡単に実行することができます
⇒ 労働トラブル王が教える真の労働トラブル解決法
労働トラブルを解決するには
プロの力を借りるのが一番の近道
仕 事をする上でトラブルがあったら
自分ひとりで悩まずに相談することが大事
素人の知識であれこれ考えても
よく分からな いしどんどん悪い状況になっちゃうかも・・・
自分で考えずその道のプロに話を聴く
労 働トラブルに限らず
それは重要なことです
こんなところに聴くことができる！
⇒ 労働トラブル解決 のお手伝い 京都府労働委員会
人の助けを借りれば
意外と簡単に解決できるかも
労 働トラブルをお金をかけずに解決する方法
⇒ 労働ト ラブルを解決できた３つの理由
内容証明郵便とは？
内容証明郵便についての知識が欲しくて
ネットで調べていたらかわいいイラストのサイトを発見！
意外と安くてとっても使える
労働上のトラブルを解決する上で
とっても強力な武器になります
⇒ 内容証明郵便とは
こういった知識って大事
面倒臭がらず調べましょう
調べといてよかったと思う時が
きっと来る・・・
労働トラブルを解決！会社と和解した人の体験談
⇒ 内容証明 を出さないで良かった
会社は裁判だけは避けたい
労働トラブルが問題になった時、
裁判のことを考えることがあると思います。
その裁判ですが多額の費用がかかります。
会社にとっては負ければ
とてつもないイメージダウンにつながります・・・
今の時代、会社がミスをすれば
マスコミは喜びます。
いいネタになるからです。
だから、会社はなるべくなら裁判を避けたい。
裁判で勝てるならいいけど
勝てないならそれはやる意味がない。
そう考えるのが普通です。
だから、裁判の前にちゃんとした証拠をそろえて
絶対に勝てる状況にしておく。
それができれば裁判をやらずに
和解に持ち込むことができます。
裁判をするのは面倒だしお金もかかるので
こちら側としてもそれの方がいいはずです。
お金もきちんと払ってもらえますしね。
だから、証拠を揃えて会社側に交渉をする。
労働トラブルを解決するとなると
とても大変なイメージがあります。
でも、実はそれだけであっという間に
労働トラブルは解決することができるんです。
正しい知識を得れば
変に焦ったり不安になることはありません。
５４００件の「生の現場経験」から生まれた
真の労働トラブル解決法
失業保険に入れないなんて・・・
社長に認められた人しか
失業保険に入れない・・・
こんなことがあるなんて・・・
でも、それが当たり前のことだと
思っていました。
周りの人も何も違和感を感じていなかったので
そう感じていたのですが・・・
実は、違うみたいです。
⇒【労働問題解決】失業保険を最高850日分もらう方法も・・・
