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ありえない・・・
朝の５時出社。夜の１１時帰宅
こんな仕事のスタイルが中には
当たり前の人がいます。
いったい何時間働かせているのでしょう？
この労働条件を出してくれる会社には
間違いなく勝つことができるのに・・・
でも、その事実を知らずに
そういうもんだと思い、過酷な条件に耐えている。
そんな人はまだまだ減りそうにありません。
もっと楽しく働いてもいいのに・・・
楽にお金をもらってもいいのに・・・
それを知らない人が多いのは
とっても恐ろしいことです。
⇒【真の労働トラブル解決法】普通に働ける人が増えますように・・・
人として当たり前のことに気づける人が
労働トラブルを通じて増えるといいな。
会社に働かされすぎ・・・
朝の５時に出社し、夜の１１時に帰宅する。
こんなのはいつものこと・・・
これって会社の都合で
働かされすぎ・・・
絶対に労働条件基準法に
そむいているものだと思います。
会社を辞めるわけにもいかないので
ずっとそれに従ってきました。
でも、もうそれには耐えれない・・・
我慢できなくなりました。
そんな時に運よくそれを改善するための方法に
めぐり合うことができました。
⇒【真の労働トラブル解決法】これで普通に働ける・・・
自分と同じ悩みを抱えた人の
実例が解決への手がかりをくれました。
労働トラブルは
正しい手法を使えば・・・
お金や労力や精神的な負担を
最小限に抑えて解決することができます。
仮に会社に弁護士がついていたとしても
恐れる必要はありません。
これからお伝えする方法を試せば
ちゃんと解決することができますから・・・
⇒真の労働トラブル解決法
これは５４００件の
生の現場から生まれたものです。
労働トラブルの本を買ったとしても・・・
本って時間が過ぎると
価値が下がっていきます。
だって、今通用することが
いつまでも通用するとは限らない・・・
だから、定期的に本は
買いかえないといけません。
それって面倒くさいし
いつ本を買えばいいか分かりせん。
でも、進化し続ける労働マニュアルなら・・・
これなら常に最新の情報が届く！
だから、労働トラブルも解決できる。
顧問弁護士なんて怖くない！
もしも、労働トラブルで戦うときに
相手に顧問弁護士がいたとしても・・・
専門家がいたとしても
恐れる必要なんてありません。
なぜなら・・・
こちらが勝つために必要な証拠は
手に入れることができるからです。
そのためには・・・
