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  <title type="text">労働 トラブル相談ブログ</title>
  <subtitle type="html">労働トラブルの相談。裁判をしないで労働トラブルを解決する方法</subtitle>
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  <updated>2008-11-28T00:33:24+09:00</updated>
  <author><name>労働 トラブル相談ブログ</name></author>
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    <published>2010-09-30T20:22:25+09:00</published> 
    <updated>2010-09-30T20:22:25+09:00</updated> 
    <category term="労働 トラブル相談ブログ" label="労働 トラブル相談ブログ" />
    <title>労働トラブル王が教える真の労働トラブル解決法</title>
    <content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="utf-8"> 
      <![CDATA[<p><font size="5"><strong><br />
労働トラブルは<br />
お金や労力をかけなくても・・・</strong></font><br />
<br />
<br />
労働トラブルは、正しい手法さえ用いれば・・・<br />
<br />
<strong>「お金」や「労力」「精神的な負担」を<br />
最小限におさえた上で、高い確率で解決することが出来るのです。<br />
</strong><br />
<br />
仮に会社に弁護士がついていても<br />
恐れる必要なんてありません。<br />
<br />
<br />
<strong>５４００件の「生の現場経験」から生まれた<br />
真の労働トラブル解決法<br />
</strong><br />
法律の知識がなくても<br />
この方法なら簡単に実行することができます<br />
<br />
<br />
&rArr;　<a href="http://myt-t.com/goto/roudout.html"><strong>労働トラブル王が教える真の労働トラブル解決法</strong></a><br />
<br />
<br />
<br />
</p>]]> 
    </content>
    <author>
            <name>労働 トラブル相談ブログ</name>
        </author>
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    <published>2010-03-26T11:53:48+09:00</published> 
    <updated>2010-03-26T11:53:48+09:00</updated> 
    <category term="労働 トラブル相談ブログ" label="労働 トラブル相談ブログ" />
    <title>労働トラブル解決のお手伝い 京都府労働委員会（京都府）</title>
    <content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="utf-8"> 
      <![CDATA[<br />
<strong><font size="5">労働トラブルを解決するには<br />
プロの力を借りるのが一番の近道</font></strong><br />
<br />
<br />
仕 事をする上でトラブルがあったら<br />
自分ひとりで悩まずに相談することが大事　<br />
<br />
素人の知識であれこれ考えても<br />
よく分からな いしどんどん悪い状況になっちゃうかも・・・　<br />
<br />
<br />
<strong>自分で考えずその道のプロに話を聴く</strong><br />
<br />
労 働トラブルに限らず　<br />
それは重要なことです　<br />
<br />
<br />
こんなところに聴くことができる！　<br />
<br />
&rArr;　<a href="http://www.pref.kyoto.jp/kyoroi/" target="_blank"><strong>労働トラブル解決 のお手伝い 京都府労働委員会</strong></a> <br />
<br />
人の助けを借りれば<br />
意外と簡単に解決できるかも<br />
<br />
<br />
<strong>労 働トラブルをお金をかけずに解決する方法</strong><br />
&rArr;　<a href="http://kotukotu1031.seesaa.net/article/144582752.html"><strong>労働ト ラブルを解決できた３つの理由</strong></a><br />
<br />
<br />
<br />
<br />]]> 
    </content>
    <author>
            <name>労働 トラブル相談ブログ</name>
        </author>
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    <published>2010-03-26T11:52:04+09:00</published> 
    <updated>2010-03-26T11:52:04+09:00</updated> 
    <category term="労働 トラブル相談ブログ" label="労働 トラブル相談ブログ" />
    <title>労働トラブル解決の強力な武器 内容証明郵便</title>
    <content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="utf-8"> 
      <![CDATA[<br />
<strong><font size="5">内容証明郵便とは？</font></strong>　<br />
<br />
<br />
内容証明郵便についての知識が欲しくて<br />
ネットで調べていたらかわいいイラストのサイトを発見！　<br />
<br />
<br />
意外と安くてとっても使える<br />
<br />
労働上のトラブルを解決する上で<br />
とっても強力な武器になります　<br />
<br />
<br />
&rArr;　<a target="_blank" href="http://www.roudousha.net/tools/Work4-tool001.html"><strong>内容証明郵便とは</strong></a><br />
<br />
こういった知識って大事<br />
面倒臭がらず調べましょう　　<br />
<br />
調べといてよかったと思う時が<br />
きっと来る・・・　<br />
<br />
<br />
<strong>労働トラブルを解決！会社と和解した人の体験談</strong><br />
&rArr;　<a href="http://roudotrouble.hatagashira.com/taiken.html"><strong>内容証明 を出さないで良かった</strong></a><br />
<br />
<br />
<br />
<br />]]> 
    </content>
    <author>
            <name>労働 トラブル相談ブログ</name>
        </author>
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    <id>troubleroudou.blog.shinobi.jp://entry/36</id>
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    <published>2009-06-06T14:49:38+09:00</published> 
    <updated>2009-06-06T14:49:38+09:00</updated> 
    <category term="労働 トラブル相談ブログ" label="労働 トラブル相談ブログ" />
    <title>会社は裁判だけは避けたい：労働トラブルで勝つために必要な考え方</title>
    <content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="utf-8"> 
      <![CDATA[<p><br />
<strong><font size="4">会社は裁判だけは避けたい</font></strong><br />
<br />
<br />
労働トラブルが問題になった時、<br />
裁判のことを考えることがあると思います。<br />
<br />
その裁判ですが多額の費用がかかります。<br />
<br />
<strong>会社にとっては負ければ<br />
とてつもないイメージダウンにつながります・・・</strong><br />
<br />
<br />
今の時代、会社がミスをすれば<br />
マスコミは喜びます。<br />
<br />
いいネタになるからです。<br />
<br />
<br />
<strong>だから、会社はなるべくなら裁判を避けたい。</strong><br />
<br />
裁判で勝てるならいいけど<br />
勝てないならそれはやる意味がない。<br />
<br />
<br />
そう考えるのが普通です。<br />
<br />
<br />
<strong>だから、裁判の前にちゃんとした証拠をそろえて<br />
絶対に勝てる状況にしておく。</strong><br />
<br />
それができれば裁判をやらずに<br />
和解に持ち込むことができます。<br />
<br />
<br />
裁判をするのは面倒だしお金もかかるので<br />
こちら側としてもそれの方がいいはずです。<br />
<br />
お金もきちんと払ってもらえますしね。<br />
<br />
<br />
だから、証拠を揃えて会社側に交渉をする。<br />
<br />
<br />
労働トラブルを解決するとなると<br />
とても大変なイメージがあります。<br />
<br />
<br />
でも、実はそれだけであっという間に<br />
労働トラブルは解決することができるんです。<br />
<br />
正しい知識を得れば<br />
変に焦ったり不安になることはありません。<br />
<br />
<br />
<br />
<strong>５４００件の「生の現場経験」から生まれた</strong><br />
<a target="_blank" href="http://myt-t.com/goto/roudout.html"><font color="#0000ff"><u>真の労働トラブル解決法</u></font></a><br />
<br />
</p>
<hr />]]> 
    </content>
    <author>
            <name>労働 トラブル相談ブログ</name>
        </author>
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    <published>2009-02-06T02:23:31+09:00</published> 
    <updated>2009-02-06T02:23:31+09:00</updated> 
    <category term="労働トラブルリンク集" label="労働トラブルリンク集" />
    <title>労働トラブル解決センター</title>
    <content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="utf-8"> 
      <![CDATA[<p><br />
<font size="6"><strong>労働トラブル解決センター</strong></font><br />
<br />
<br />
個別労働トラブルが激増しています。<br />
ほとんどの人が泣き寝入り・・・<br />
<br />
<a target="_blank" href="http://roudou-center.com/"><font color="#0000ff"><strong><u>そんな悩みを解決！労働トラブル解決センター</u></strong></font></a><br />
<br />
<br />
裁判に頼らない紛争の解決を<br />
労働トラブル解決センターがやってくれます。<br />
<br />
裁判以外にも労働トラブルを<br />
解決する方法はあります。<br />
<br />
<br />
&rArr;<a target="_blank" href="http://myt-t.com/goto/roudout.html"><font color="#0000ff"><strong><u>【真の労働トラブル解決法】このままではまずいと思うなら・・・</u></strong></font></a><br />
<br />
労働トラブルのほとんどは<br />
解決することができます。<br />
<br />
<br />
&nbsp;</p>]]> 
    </content>
    <author>
            <name>労働 トラブル相談ブログ</name>
        </author>
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    <id>troubleroudou.blog.shinobi.jp://entry/34</id>
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    <published>2009-01-27T20:17:42+09:00</published> 
    <updated>2009-01-27T20:17:42+09:00</updated> 
    <category term="労働 トラブル相談ブログ" label="労働 トラブル相談ブログ" />
    <title> 失業保険に入れないなんて・・</title>
    <content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="utf-8"> 
      <![CDATA[<p><br />
<font size="6"><strong>失業保険に入れないなんて・・・</strong></font><br />
<br />
<br />
社長に認められた人しか<br />
失業保険に入れない・・・<br />
<br />
こんなことがあるなんて・・・<br />
<br />
<br />
<strong><font size="5">で</font></strong>も、それが当たり前のことだと<br />
思っていました。<br />
<br />
周りの人も何も違和感を感じていなかったので<br />
そう感じていたのですが・・・<br />
<br />
実は、違うみたいです。<br />
<br />
<br />
&rArr;<a target="_blank" href="http://myt-t.com/goto/roudout.html"><font color="#0000ff"><strong><u>【労働問題解決】失業保険を最高850日分もらう方法も・・・</u></strong></font></a><br />
<br />
<br />
</p>]]> 
    </content>
    <author>
            <name>労働 トラブル相談ブログ</name>
        </author>
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    <published>2009-01-26T01:04:53+09:00</published> 
    <updated>2009-01-26T01:04:53+09:00</updated> 
    <category term="労働 トラブル相談ブログ" label="労働 トラブル相談ブログ" />
    <title>オバマ大統領がパート労働者に失業保険</title>
    <content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="utf-8"> 
      <![CDATA[		<p>
    <br />
    <font size="5"><strong>オバマ大統領が<br />
    パート労働者に失業保険</strong></font><br />
    <br />
    <br />
    <a href="http://www.jiji.com/jc/zc?k=200901/2009010400139" target="_blank"><strong><u><font color="#000000">パート労働者に失業保険＝オバマ次期政権の景気対策－米紙</font></u></strong></a><br />
    <br />
    【ニューヨーク４日時事】米紙ニューヨーク・タイムズは４日、<br />
    オバマ次期米大統領と議会の民主党指導部が、パート労働者にも失業保険を給付する案や、<br />
    レイオフ（一時解雇）された労働者の医療保険に対する補助を検討していると伝えた。　<br />
    <br />
    <br />
    <a href="http://myt-t.com/goto/roudout.html" target="_blank"><font color="#0000FF"><strong><u>【労働トラブル解決法】失業保険を最高850日分もらう方法も・・・</u></strong></font></a><br />
</p><strong><u><font color="#0000FF"><br />
<br />
<br /></font></u></strong>]]> 
    </content>
    <author>
            <name>労働 トラブル相談ブログ</name>
        </author>
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    <id>troubleroudou.blog.shinobi.jp://entry/32</id>
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    <published>2009-01-24T01:11:47+09:00</published> 
    <updated>2009-01-24T01:11:47+09:00</updated> 
    <category term="労働 トラブル相談ブログ" label="労働 トラブル相談ブログ" />
    <title>オバマ 大統領就任演説の英文で 英語を学ぼう！</title>
    <content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="utf-8"> 
      <![CDATA[<font size="5"><strong><br />
オバマ大統領就任演説の英文で<br />
英語を学ぼう！<br />
<br />
</strong></font><br />
僕はスピードラーニングとオバマの演説集を<br />
毎日の様に聴いています。<br />
<br />
英語がどんどん聴き取れるようになっている。<br />
オバマの演説を生で見てそれにびっくりしました。<br />
<br />
<strong><br />
これからオバマで<br />
英語を学ぶ人が増えそうですね！<br />
</strong><br />
オバマの演説は聴いているだけで<br />
テンションが上がるからそれもまたいいです。<br />
<br />
<br />
&rArr;<a href="http://myt-t.com/goto/roudout.html" target="_blank"><strong><font color="#0000ff"><u>【労働トラブル】オバマに解決してほしい・・・</u></font></strong></a> <br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br type="_moz" />]]> 
    </content>
    <author>
            <name>労働 トラブル相談ブログ</name>
        </author>
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    <published>2009-01-20T17:03:41+09:00</published> 
    <updated>2009-01-20T17:03:41+09:00</updated> 
    <category term="労働 トラブル相談ブログ" label="労働 トラブル相談ブログ" />
    <title>こんなに働いても１９万５千円 | 真の労働トラブル解決法</title>
    <content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="utf-8"> 
      <![CDATA[<p><br />
<font size="5"><strong>こんなに働いても１９万５千円</strong></font><br />
<br />
<br />
こんな労働条件聞いたことがありません・・・<br />
<br />
<br />
<strong><u>月の労働時間数は・・・・、</u></strong></p>
<p><strong><font color="#ff0000">ざっと数えて　&ldquo; 390時間 &rdquo;<br />
</font></strong><br />
<br />
週休二日制が、当たり前となっている今の世の中においても、<br />
彼の休日は日曜日のみです。<br />
<br />
<br />
<font color="#ff0000"><strong>それに対する、<br />
彼の月額給与は、&ldquo; １９万５千円 &rdquo;</strong></font></p>
<p><br />
２１歳と言えども、正社員。<br />
<br />
ましてや月に４００時間近くも働いている対価がコレだけとは、<br />
目を当てることが出来ません。<br />
<br />
<br />
<strong>もちろん、残業手当など、今まで１度も支給されたことは無く、<br />
昇給などが行われるはずがありません。</strong></p>
<p><br />
有給休暇なんていう制度は、<br />
この会社には存在していないのです。<br />
<br />
<br />
&rArr;<a target="_blank" href="http://myt-t.com/goto/roudout.html"><font color="#0000ff"><strong><u>そればかりか・・・</u></strong></font></a><br />
<br />
<br />
<br />
&nbsp;</p>]]> 
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    <author>
            <name>労働 トラブル相談ブログ</name>
        </author>
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    <id>troubleroudou.blog.shinobi.jp://entry/30</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://troubleroudou.blog.shinobi.jp/%E5%8A%B4%E5%83%8D%20%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E6%9C%88%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%99%82%E9%96%93%E3%81%AF%EF%BC%93%EF%BC%99%EF%BC%90%E6%99%82%E9%96%93" />
    <published>2009-01-18T15:34:35+09:00</published> 
    <updated>2009-01-18T15:34:35+09:00</updated> 
    <category term="労働 トラブル相談ブログ" label="労働 トラブル相談ブログ" />
    <title>月の労働時間は３９０時間</title>
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      <![CDATA[<p><br />
<font size="5"><strong>月の労働時間は３９０時間</strong></font><br />
<br />
<br />
知らぬ間に<br />
会社にいいように使われていることがある。<br />
<br />
<strong>1ヶ月で３９０時間も働いているんだとしたら<br />
何かがおかしいです。</strong><br />
<br />
<br />
会社もおかしいけど<br />
それに気づかない社員もおかしい・・・<br />
<br />
<strong><font color="#ff0000">このままでいいのでしょうか？<br />
</font></strong><br />
<br />
<strong>長い人生の大半の時間を過ごす<br />
仕事の時間がこんなだと人生はよくならない・・・<br />
</strong><br />
<br />
それに気づく人が<br />
ひとりでもいるといいですね。<br />
<br />
そうすれば、いい方向に進んでいける。<br />
<br />
<br />
&rArr;<a target="_blank" href="http://myt-t.com/goto/roudout.html"><font color="#0000ff"><strong><u>【真の労働トラブル解決法】このままではまずいと思うなら・・・</u></strong></font></a><br />
<br />
月の労働時間を普通にするだけで<br />
人生はとってもよくなりますよ。<br />
<br />
<br />
&nbsp;</p>]]> 
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            <name>労働 トラブル相談ブログ</name>
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